Officemanager

Gouden Gasten | Executive Search & Interim Management zoekt in opdracht van Goudvisie naar een officemanager. Als officemanager is het belangrijk dat je het leuk vindt om een centrale rol te spelen in onze organisatie. Je bent veelzijdig en herkent jezelf in onze waarden. Je houdt ervan om te regelen en je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Je bent kritisch, signaleert problemen en lost deze op of draagt oplossingsrichtingen aan. Je bent een sparringspartner voor het hele team. Je weet van aanpakken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt processen goed overzien en je kunt goed je eigen kaders en die van de organisatie bewaken.

Als je bij Goudvisie werkt, weet je dat:

  • Je van toegevoegde waarde bent. De organisatie is blij om met jou samen te werken!
  • Goudvisie is gericht op ontwikkelen. Wie ben je nu en wie wil je worden? Wat of wie heb je nodig om dit te doen?
  • Er verwacht wordt dat je om hulp vraagt.
  • Je je mening moet durven geven.
  • Je fouten mag maken, maar niet mag aanmodderen.
  • Je kritisch mag zijn.
  • Je jezelf moet durven zijn.

WIE BEN JIJ?

Jouw ervaring:

  • Je hebt ruime ervaring in het uitvoeren van de financiële administratie en bent gewend contact met de boekhouder te hebben.
  • Je weet wat er nodig is om de personeelsadministratie te beheren.
  • Je hebt geleerd om zelfstandig te werken en begrijpt op welke manier je prioriteiten moet bepalen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Administratie: inkoop en verkoop
  • Personeelszaken: arbeidsovereenkomsten maken, up to date houden personeelsdossier, urencontrole
  • Projecten: aanmaken nieuwe projecten in ons projectadministratiesysteem, controle projectadministratie, ontzorgen
  • Kantoororganisatie: beheer algemene mailboxen, voorraadbeheer
  • Ons verrassen: signaleren wat nodig is en initiatieven nemen

Goudvisie
Goudvisie is ontstaan vanuit een fusie tussen Goudsteen & Company, Danaë en Gouden Gasten. Dankzij deze fusie reikt onze expertise van organisatieadvies en verandermanagement tot aan blended learning en serious gaming. Hoe gevarieerd onze expertises en leeroplossingen ook mogen zijn, iedereen in onze organisatie wordt blij van één ding: maximale ruimte creëren voor groei en bevlogenheid. Ruimte voor het goud in ieder individu. Goudvisie merkt dat hoe gevarieerder haar team is, hoe beter eenieder tot zijn/haar recht komt. Goudvisie hecht eraan om zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te zijn voor eenieder die bij wil dragen aan het creëren van maximale ruimte voor groei en bevlogenheid.

Sollicitatieprocedure

De eerste stap in de procedure is dat jij jouw cv en motivatiebrief uploadt via de knop hieronder. Als we op basis van jouw cv en motivatiebrief denken dat je geschikt bent, plannen we een telefonische afspraak voor een korte kennismaking en tot slot zijn er twee gesprekken bij ons op kantoor. Mocht je vragen hebben over deze procedure kun je contact opnemen met Marlon Kroon | marlon@goudengasten.com

Ben jij de Officemanager die wij zoeken?
Vul dan hieronder het formulier in.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.