Senior Consultant

Vrijwel iedere organisatie bevindt zich op dit moment in een uitdagende periode. Wij zien onze klanten binnen Zorg, Onderwijs en het Publieke Domein worstelen, vernieuwen en versnellen en op bewonderenswaardige wijze bouwen aan hun maatschappelijke rol. 

Ook Gouden Gasten heeft deze zelfde cyclus doorlopen. Wij zijn klaar om verder te bouwen en te groeien. En die groei willen we graag in handen leggen van een ondernemende recruiter. 

Gouden Gasten maakt deel uit van een portfolio van 3 bedrijven. Goudskills, Goudvisie en Gouden Gasten. We hebben weliswaar drie bedrijven, maar we vormen 1 team.  Een zeer gedreven en getalenteerd team. Dagelijks ondersteunen we meer dan 25 organisaties in onderwijs, zorg en publiek domein bij ontwikkel-, verander én wervingsopgaven. Ons team bestaat uit adviseurs, procesbegeleiders, onderwijskundigen, game ontwikkelaars, specialisten digitaal leren en recruiters. Naast ons vaste team van meer dan 20 professionals werken we met ca. 40 associate partners.

Wie zoeken wij?

Wij zijn klaar om verder te bouwen en te groeien. En die groei willen we graag in handen leggen van een ondernemende consultant met de ambitie om binnen een jaar als partner mee te ondernemen. 

Wij zoeken een een bouwer. Een bouwer die ons gaat helpen om onze krachtige positionering en ons uitgebreide netwerk zo in te zetten dat we versneld een volgende groeistap kunnen maken. 

• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in werving en selectie van senior management, directeuren en toezichthouders;
• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring opgedaan als zelfstandig ondernemer;
• Je wilt groeien en ondernemen en je zoekt een plek waar je je optimaal gebruik kan maken van een bestaand en groot netwerk, een krachtig merk en sparringpartners om je heen;
• Je vindt het vak van recruiter ontzettend leuk, maar je zoekt ruimte om te kunnen vernieuwen en meer maatschappelijke waarde toe te voegen;
• Je bent commercieel gedreven en je kunt die drive vertalen naar een concrete aanpak om het bestaande netwerk en nieuwe klanten te benaderen;
• Je hebt je netwerk bij voorkeur opgebouwd binnen organisaties in het maatschappelijk domein;
  Managers, directeuren en bestuurders zien je als een vertrouwenwekkende gesprekspartner;
• Je beschikt op dit moment reeds over een opdrachtenportefeuille en bent (onder nader te bepalen voorwaarden) bereid dit in te brengen;
• Je houdt er van om groot te dromen en klein en concreet te starten.

Wat bieden wij?

Als recruitment specialist heb je het op dit moment voor het kiezen! Natuurlijk bieden we je een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden. Maar het unieke aan deze functie is dat we echt iemand zoeken die het gezicht wil worden van ons bedrijf en mee komt ondernemen. Je krijgt toegang tot een zeer groot netwerk van (potentiële) klanten. En je krijgt alle vrijheid om het enorme potentieel van Gouden Gasten te versnellen. 

En ‘last but not least’ kom je in een team terecht met een breed palet aan kwaliteiten. Gouden Gasten maakt deel uit van een portfolio van 3 bedrijven. Goudskills, Goudvisie en Gouden Gasten. We hebben weliswaar drie bedrijven, maar we vormen 1 team.  Een zeer gedreven en getalenteerd team. Ons team bestaat uit adviseurs, procesbegeleiders, onderwijskundigen, game ontwikkelaars, specialisten digitaal leren en recruiters. Naast ons vaste team van meer dan 20 professionals werken we met ca. 40 associate partners. 

Contact

Zie jij een match tussen jou en Gouden Gasten? Dan willen we je vragen om de volgende drie vragen te beantwoorden.

Wie ben jij en wie wil je worden?
Waarom zie je een match tussen de vacature en jouw kwaliteiten en ambities?
Wat zijn je eerste beelden bij Gouden Gasten en waar zou je ons op willen spiegelen of bevragen?

Stuur jouw antwoorden samen met je LinkedIn-profiel naar Albert Goldsteen.  albert@goudengasten.com. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met Albert op 06 – 81804220.