Studieleider Opleiding Docent Muziek Conservatorium van Amsterdam

Over het Conservatorium van Amsterdam

Het Conservatorium van Amsterdam is de grootste muziekacademie van Nederland en biedt programma’s in onder meer klassieke muziek, jazz, pop, oude muziek, muziekeducatie, opera en electronic dance music.

Het Conservatorium van Amsterdam maakt deel uit van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK).

Bekijk hier het uitgebreide wervingsprofiel

Jouw profiel

Jij hebt leiderschapskwaliteiten, passie voor- en ervaring in de creatieve sector, Je hebt een visie op de muziekwereld en het muziekonderwijs in PO en VO en een visie op de rol die muziek in binnen de samenleving en in communities kan spelen. Jouw visie draag je intern uit naar je collega’s, docenten en teams waarmee je samenwerkt. Je weet deze visie ook te vertalen naar concrete doelen. Je bent op de hoogte van de laatste (technologische) onderwijsinnovaties en bezit de juiste vaardigheden om deze door te voeren in het curriculum van de opleiding. Jouw missie is geslaagd als jouw vernieuwende kijk op het (muziek)onderwijs door iedereen met veel werkplezier (uit)gedragen wordt. Jij hebt eerder leiding gegeven aan teams en bezit een gezonde dosis mensenkennis. Je weet snel tot verbinding met de ander te komen. Je gebruikt jouw (interculturele) communicatieve vaardigheden om mee te bouwen aan samenwerkingsverbanden waarmee het CvA kennis kan bundelen, stapelen en vergroten. We zien het als pre als je een (intercultureel) netwerk binnen en buiten Amsterdam meebrengt waarmee je kunt bijdragen aan onze ambities of bereid bent hierin te investeren.

Jouw vermogen om de strategie en doelen te vertalen naar dagelijkse aansturing maakt dat anderen jou graag opzoeken. Samenwerken met anderen en hierin onderlinge samenhang creëren door gebaande paden te doorbreken is dan ook wat jij goed kan. Jij zet daarvoor verschillende perspectieven bij elkaar, luistert oprecht, vraagt door en zorgt dat anderen zich gezien en gehoord voelen. Je voelsprieten en empathisch vermogen maken je een authentiek maar duidelijk leider; je weet duidelijk grenzen aan te geven en zorgt voor een plek waar persoonlijk leiderschap gestimuleerd wordt. Jouw lange termijn visie is gericht op duurzame verandering en het bewaken van het ‘grotere plaatje’. Dit doe je door out-of-the box te denken, te vernieuwen, mee te bewegen en geregeld je nek uit te steken. 

Over de functie

• Zorgt – in samenwerking met de staf van ODM – voor ontwerp en uitvoering van het onderwijscurriculum binnen de gestelde kaders
• Verantwoordelijk voor selectie, aanname en begeleiding van studenten en het voorzitten van commissies met examinatoren

• Leidinggeven aan docenten en staf ODM. Aanspreekpunt voor directie, decanaat en studieloopbaanbegeleider 

• Uitvoeren van het beleid van AHK op het gebied van diversiteit en inclusie. Onder andere door het versterken van interculturaliteit van onderwijsteam en studentenpopulatie. Met als doel dat het CvA nog meer een afspiegeling van de samenleving kan gaan vertegenwoordigen
• Volgen van actuele onderwijsontwikkelingen en deze verbinden met het ODM curriculum
• Deelname studie leidersoverleg docentenopleidingen AHK en uitvoeren (beleids)agenda
• Onderhouden van interne en externe contacten

Expertise en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau 
• Bij voorkeur een didactische aantekening 
• Kennis van en visie op onderwijsontwikkeling binnen het hbo-onderwijs
• Verdere persoonlijkheidskenmerken: verbindt, creëert draagvlak, werkt samen en vergroot de samenhang, is initiërend, oplossingsgericht, besluitvaardig en in staat te relativeren en waar nodig te de-escaleren
• Aantoonbare affiniteit met muziek maken
• Ervaring in de muziek- en/of kunsteducatie

Onze minipitch voor jou

Jij krijgt bij het CvA de kans om bij te dragen aan het muziekonderwijs van morgen en bij te dragen aan een organisatie die steeds meer een afspiegeling van de samenleving en de interculturele muziek vertegenwoordigt. 

Onze beste pitch ontstaat natuurlijk op het moment dat wij je echt kunnen laten zien wie onze studenten zijn en hoe wij ons onderwijs vormgeven. Daarom nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature. 

Het Conservatorium van Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn voor haar studenten én medewerkers. Ongeacht waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Bij ons is iedereen van harte welkom om te solliciteren. Wij streven naar een team vol diversiteit waarin iedereen zichzelf kan zijn en moet durven zijn. Twijfel alsjeblieft niet om te reageren als je jezelf nog niet in ons team vertegenwoordigd ziet, dan zijn we juist op zoek naar jou. 

Arbeidsvoorwaarden

Het Conservatorium van Amsterdam biedt een prettige werkkring op een aantrekkelijk gelegen locatie in het centrum van Amsterdam. Aanstelling en honorering vinden plaats volgens de hbo-cao. De functie is gewaardeerd in functieschaal 13 (maximaal € 6.579,- bruto per maand bij een volledige aanstelling). De inschaling is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en laatstgenoten salaris. Het betreft een dienstverband van 0,8 fte. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging.  

Over Gouden Gasten

Gouden Gasten maakt werk van diversiteit. Omdat andere perspectieven een organisatie beter én inclusiever maken. Wij zijn een landelijk opererend werving- en selectiebureau. Gouden Gasten vindt de juiste professionals en leiders op ieder niveau binnen organisaties. Kenmerkend voor de functies die wij bemiddelen zijn leiderschap en verandervermogen. Wij helpen jou ruimte te maken voor een ander geluid en nieuw talent. Dit doen we met een uniek proces waarbij inclusief denken en doen centraal staan. Bij Gouden Gasten dromen we niet enkel van organisaties waar ruimte is voor ieders perspectief, maar maken we hier ook werk van.

Selectieprocedure

Ben jij geïnteresseerd in deze functie dan ontvangen we graag je motivatie en een actueel cv.  Voor vragen over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Mark Koevoets (Recruiter Gouden Gasten).

Solliciteren?

Je cv en motivatie kun je hieronder uploaden.
Of neem direct contact op met onze recruiter Mark Koevoets via 06 16 80 38 11 of  mark@goudengasten.com