Trainee Onderwijs Lerarenopleiding Gezondheid en Welzijn

De Hogeschool van Amsterdam heeft een diverse studentenpopulatie. Diversiteit en inclusie is samen met Duurzaamheid en Digitalisering (de 3D’s) één van de belangrijkste speerpunten van beleid van de HvA voor de komende jaren en er zijn verschillende initiatieven gestart om een inclusieve hogeschool te bevorderen. Studenten hebben behoefte aan docenten in wie ze zich kunnen herkennen. Zo werd in 2019 het traineeprogramma diversiteit en inclusie opgezet. In dit programma worden diverse jonge professional opgeleid tot docent-onderzoeker. De HvA hoopt hiermee een betere afspiegeling van de studentenpopulatie te worden en de studentbinding te verhogen.

Binnen dit programma volgen jonge professionals een traject op maat van maximaal vier jaar waarin zij zich ontwikkelen tot volwaardig docent en onderzoeker. Het traineeship van de HvA is erop gericht om meer aansluiting te vinden bij onze diverse studentenpopulatie.  Als trainee begeleid je en geef je les aan studenten binnen de HvA, behaal je je didactische bevoegdheid en doorloop je een verbredings- en verdiepingsprogramma. Het programma biedt ruimte aan grensverleggers die door middel van hun sensitiviteit een positieve impact hebben op het onderwijs. Om als kennisinstelling voor Amsterdam en haar omgeving te blijven fungeren, is het doel van de HvA en haar traineeprogramma dat diversiteit als noodzaak en kwaliteit wordt gezien!

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen het Cluster Exact en Beroepsonderwijs van de Faculteit Onderwijs en Opvoeding bij de tweedegraads lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn (G&W). We hebben een voltijd- en deeltijdvariant en daarnaast een associate degree. Er studeren ruim 200 studenten. Het team G&W bestaat uit 10 enthousiaste en betrokken docenten. Binnen het team heerst een op leren en samenwerken gerichte werksfeer. Samen met je collega’s draag je bij aan de kwaliteit van onderwijs van de opleiding, en via de studenten en de contacten met de beroepspraktijk ook aan de kwaliteit van onderwijs op vele verschillende scholen in Nederland. Studenten krijgen theorie- en vaardigheidsonderwijs uit de sector Zorg en Welzijn, naast de didactische en pedagogische vakken gericht op het leraarschap. Kijk voor meer informatie over onze opleiding op de website!
Als onderdeel van het traineeship kijk je vanuit diversiteit en inclusie naar de opleiding en het curriculum en zul je op dit thema werken/bijdragen aan groot project of ontwikkelopdracht. Het team wil leren over diversiteitsvraagstukken en aansluiting bij studenten verbeteren. Je zult in gesprek met studenten er achter komen hoe studenten de aandacht voor diversiteit ervaren tijdens de lessen over onderwerpen die raken aan onze leefwerelden.

Wat ga je doen?

Als Trainee Onderwijs volg je (maximaal) vier jaar een leerwerktraject. Je start direct met een betaalde interessante baan in het hbo en krijgt de ruimte jezelf professioneel te ontwikkelen tot docent. Je levert een bijdrage aan de onderwijsuitvoering op het gebied van een opleidingsrichting en voert ondersteunende onderwijstaken uit. Je ontwikkelreis begint vanaf dag één bij de uitvoering van en ondersteuning bij het onderwijs. Je krijgt een buddy die jou in je dagelijkse werkzaamheden begeleidt en je maakt onderdeel uit van een docententeam dat jou ondersteunt in je ontwikkeling als docent.
Het traineeship is een learning by doing traject waarbij je 2 dagen onderdeel bent van een team van trainees en 3 dagen als docent in opleiding werkt binnen een faculteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van een community van trainees en draag je bij aan een meer diverse en inclusieve HvA. Kortom, een interessante en leerzame functie waarin je veel samenwerkt met docenten en andere trainees! Benieuwd naar de ervaringen van huidige trainees? Klik dan hier!

Wat neem je mee?

Herken je je in de onderstaande eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

• je hebt een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding bijvoorbeeld: Social Work, Verpleegkunde, Diëtetiek, Pedagogiek, Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde of aanverwante opleidingen.
• je hebt een tweedegraads lesbevoegdheid en/of een onderwijskundige achtergrond en hebt ervaring met lesgeven in het voortgezet en/of mbo onderwijs.
• Als trainee-docent begeleid je studenten in hun groei. Je weet hoe je studenten positief kunt motiveren in hun ontwikkeling. Dit doe je door het gesprek aan te gaan, krachtige relaties te stimuleren en verschillende werkvormen en strategieën in te zetten, waardoor de studenten tot leren kunnen komen.
• Je kunt duidelijk communiceren en jezelf goed uiten waardoor je anderen meeneemt in je verhaal. Je kunt hierbij goed schakelen tussen het contact met verschillende mensen door op een gelijkwaardige manier met hen in contact te zijn en op het juiste moment de leiding te nemen.
• Je weet wat diversiteit en inclusie inhoudt. Je kent je eigen vooroordelen en de manier waarop jij naar de wereld kijkt. Je weet hoe het is om je anders te voelen in sociale/professionele situaties. Hierdoor heb je een open benadering naar de studenten en creëer je een veilig leerklimaat.

Wat bieden we?

• Een afwisselende functie in een dynamische en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Voldoende begeleiding gedurende het gehele traject d.m.v. coaching, intervisie en een buddy.
• Interessante en interactieve activiteiten, trainingen, workshops, masterclasses en inspiratiebijeenkomsten
• Een startsalaris van maximaal €3.998,- (schaal 9) of € 4.393,- (schaal 10) bruto per maand bij een volledige aanstelling, afhankelijk van masterdiploma. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van Instructeur Praktijkonderwijs 2 of Docent/onderzoeker 3. Na het doorlopen van het traineeship groei je door naar een docentfunctie en- schaal (11).
• het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van drie jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een vergoede hbo of wo master (indien je deze nog niet hebt)
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
• waardevolle studie- en ontwikkelingsmogelijkheden (via de HvA Academie). We vinden het belangrijk dat jij je verder blijft professionaliseren.

Wil je meer weten over deze uitdagende functie?

Neem dan gerust contact op met: Marleen Hennen, Opleidingscoördinator Gezondheid & Welzijn, tel. nr. 0621156427 of per email: e-mail: m.s.w.hennen@hva.nl (gebruik dit e-mailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Word jij onze nieuwe trainee?

Wij zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatie of motivatievideo met je CV naar vacatures@hva.nl.
Geef in je motivatiebrief/video in ieder geval antwoord op de volgende vragen. En gebruik maximaal 200 woorden voor het beantwoorden van elke vraag. Of stuur een videosollicitatie van maximaal 3 minuten.

• Je bent oprecht betrokken bij de ontwikkeling van de studenten. Je gaat het gesprek aan en stimuleert krachtige relaties. Kun je een concreet voorbeeld geven (werk of privé) waarbij je iemand hebt begeleid of hebt geholpen. Wat heb je gedaan en wat was het resultaat?
• Je kunt makkelijk een vertaalslag maken van de theoretisch inhoud van het vak naar leeractiviteiten en maakt hierbij gebruik van herkenbare beroepssituaties. Geef een helder voorbeeld van een onderwerp uit het vak. Hoe heb jij de brug geslagen tussen de theorie en de praktijk?
• Je kunt goed samenwerken met mensen die anders zijn dan jij. Heb je eerder ervaren dat je moest samenwerken met anderen die anders zijn dan jij? Hoe heb dit tot een succes gebracht?
• De HvA heeft studenten die heel divers zijn. Hiervoor is het belangrijk dat je weet wat diversiteit en inclusie inhoudt. Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat je je anders voelde doordat er anders naar jou werd gekeken door de omgeving. Wat heb je gedaan om je plek in te nemen?

Wat je verder moet weten

• Wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website: Werken bij de HvA;
• De vacature sluit op vrijdag 20 mei. Sollicitaties na de sluitingsdatum worden niet in behandeling genomen.
• De uiterlijke startdatum is 1 september 2022, er zullen tot die tijd gesprekken plaatsvinden met geschikte kandidaten;
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.