Artistiek Leider voor de Rijksakademie van beeldende kunsten

Over de Rijksakademie

De Rijksakademie biedt een tweejarig residentieprogramma aan ongeveer vijftig kunstenaars van over de hele wereld. Het programma ondersteunt artistieke ontwikkeling door ruimte te bieden voor onderzoek, experiment en productie van nieuw werk. Residents beschikken over een studio, een werkbudget en een stipendium, en werken in een dynamische omgeving met geavanceerde technische werkplaatsen, een breed scala aan artistieke advisors die professionals in het veld zijn, en een interdisciplinaire gemeenschap. Binnen dit internationale en diverse ecosysteem hebben kunstenaars de vrijheid om te werken en te experimenteren zonder een vast curriculum.

De Rijksakademie onderscheidt zich als een platform voor artistieke innovatie en reflectie. De instelling speelt een cruciale rol in het culturele ecosysteem en biedt kunstenaars de kans om zich te ontwikkelen en te verbinden met een internationaal netwerk. Alumni zijn vertegenwoordigd in vooraanstaande musea, biënnales en artistieke initiatieven over de hele wereld.

Opgericht in 1870, heeft de Rijksakademie zich ontwikkeld tot een internationaal toonaangevende residency. Oorspronkelijk functioneerde het als een klassieke academie en leidde kunstenaars op zoals Piet Mondriaan, Karel Appel en Constant. In de jaren ‘80 werd de koers verlegd en werd het een artistiek laboratorium waarin studio’s, technisch onderzoek en kritische dialoog met advisors centraal staan.

Profiel

Als Artistiek leider van de Rijksakademie creëer en faciliteer je een omgeving waarin kunstenaars de maximale ruimte krijgen om te experimenteren, zich te ontwikkelen en nieuwe artistieke wegen te verkennen. Je bent een inspirerende en energieke leider die een gemeenschap weet te stimuleren en te ondersteunen. Je hebt diepgaande kennis van diverse artistieke stromingen, werkt met een mondiale blik en begrijpt hoe je kunstenaars ruimte biedt zonder hun inhoud te sturen. Je creëert een omgeving waarin dialoog, experiment en samenwerking centraal staan.

Naast je rol binnen het residency-programma speel je een actieve rol in het onderhouden en versterken van de banden met alumni. Je ondersteunt hen via netwerkbijeenkomsten en samenwerkingsvormen, en draagt bij aan een blijvende connectie tussen alumni en de Rijksakademie. Je beschikt over een sterk internationaal netwerk en een brede kennis van hedendaagse beeldende kunst. Je bent een verbindende kracht die artistieke ontwikkeling stimuleert en ervoor zorgt dat de Rijksakademie een leidende rol blijft spelen binnen Nederlandse en het internationale kunstveld.

Download het uitgebreide wervingsprofiel
English version of recruitment profile

Taken en verantwoordelijkheden

• Je stimuleert een vrijplaats waarin kunstenaars kunnen experimenteren en zich ontwikkelen.
• Je ontwikkelt en bewaakt de artistieke richting van de Rijksakademie, met respect voor de autonomie van de kunstenaars.
• Je speelt een leidende rol in de selectieprocedure van nieuwe residents.
• Je onderhoudt en bouwt aan een sterk internationaal netwerk van onder andere kunstenaars, curatoren en instituten.
• Je creëert ruimte waarin kunstenaars kunnen floreren en ondersteunt hen in hun artistieke traject zonder de richting te dicteren.
• Je draagt bij aan een inspirerende leeromgeving waarin reflectie, kruisbestuiving en interdisciplinaire samenwerking worden aangemoedigd.
• Je versterkt de zichtbaarheid en artistieke impact van de Rijksakademie binnen het nationale en internationale kunstlandschap.
• Je speelt een actieve rol in het onderhouden en versterken van de banden met alumni.
• Je werkt nauw samen met de Algemeen Directeur en het team om de artistieke en organisatorische doelstellingen te realiseren.
• Je werkt nauw samen met de groep artistieke advisors en stuurt de technisch specialisten aan om de artistieke ontwikkeling te stimuleren en te bewaken.

Expertise en ervaring

• Je hebt een diepgaande kennis van hedendaagse kunst en bent breed georiënteerd in verschillende artistieke stromingen, en je hebt een internationaal perspectief.
• Je hebt een groot en divers internationaal netwerk binnen de kunstwereld, bestaande uit kunstenaars, curatoren, instituten en andere kunstprofessionals.
• Je hebt ruime ervaring met het werken met kunstenaars aan hun artistieke ontwikkeling en begrijpt de behoeften en uitdagingen van kunstenaars in verschillende fasen van hun carrière. Daarnaast heb je ervaring in zowel het werken met artistieke advisors als met technisch specialisten.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een artistiek-inhoudelijke leidinggevende rol binnen een kunstinstelling, residency of postacademisch programma, gecombineerd met relevante managementervaring.
• Je hebt ervaring met complexe artistieke programma’s en weet hoe je een diverse gemeenschap stimuleert en ondersteunt.
• Je hebt de capaciteit om een visie te formuleren en te vertalen naar een inspirerende en inclusieve artistieke omgeving.
• Je beweegt je soepel in een omgeving met verschillende perspectieven en achtergronden. Je hebt aantoonbare ervaring in het werken binnen diverse contexten, begrijpt de dynamiek hiervan en weet hoe je op een inclusieve en respectvolle manier verbinding maakt.
• Je hebt een goed gevoel voor de maatschappelijke en politieke context van kunst en weet hoe je hierin artistieke waarden kunt beschermen en versterken.

Download het uitgebreide wervingsprofiel
English version of recruitment profile

Jouw persoonlijk profiel

• Je bent een stimulerende en energieke leider die ruimte geeft aan anderen om te groeien en zich te ontwikkelen.
• Je hebt een open en nieuwsgierige houding en weet hoe je een inclusieve gemeenschap kunt faciliteren.
• Je hebt veel respect voor diverse artistieke stromingen en snapt dat jouw rol niet is om te sturen op inhoud, maar om ruimte te geven.
• Je weet hoe je een omgeving kunt creëren waarin vertrouwen, vrijheid en experiment hand in hand gaan.
• Je hebt het vermogen om samenwerking en verbinding te stimuleren, zowel binnen de Rijksakademie als met het internationale kunstveld.
• Je bent besluitvaardig wanneer nodig, maar weet ook wanneer je ruimte moet laten voor het proces.
• Je weet hoe je verschillende visies en belangen kunt verbinden en een sfeer kunt creëren waarin kunstenaars het beste uit zichzelf kunnen halen.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een aanstelling volgens de Museum CAO. De inschaling is schaal 13 (€ 4.951 – € 7.093) afhankelijk van ervaring. Het betreft een dienstverband van 1.0 fte. In eerste instantie betreft dit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, maar met de intentie deze om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Geïnteresseerd?

De Rijksakademie onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren. De Rijksakademie heeft in deze selectieprocedure bij gelijke geschiktheid voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.

De Rijksakademie laat zich in deze procedure bijstaan door Gouden Gasten Werving & Selectie en Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken via de solliciteerbutton. Voor nadere informatie kun je ook bellen of mailen met Ezra den Broeder (06 82 50 26 46 | ezra@goudengasten.com)

Sluitingsdatum voor sollicitaties is 4 april.