Impact door
anderen te laten
schitteren

Hallo, wij zijn Gouden Gasten. Wij bemiddelen veranderprofessionals voor een vaste of tijdelijke rol. Onze Gouden Gasten zijn denkers en doeners die beweging en vernieuwing aanjagen in jouw organisatie.

Gouden Gasten bemiddelt 3 rollen

Business Partner

De ‘Trusted Advisor’ namens een stafdiscpline voor het primair proces. Je vervult een rol waarin verandering, strategie, doe- en denkkracht samenkomen. Naast je rol als Business Partner ben je verantwoordelijk voor diverse veranderopgaven.

Programma Manager

De ‘spin-in-het-web’ die regie voert op programma’s met impact op de gehele organisatie. Deze programma’s gaan bijvoorbeeld over thema’s als strategiebepaling, toekomst van werk, performance management, transitie naar zelforganisatie, inrichting Shared Services en nieuw organiseren.

Agile Coach

De ‘veranderaar op de werkvloer’ die mee bouwt aan het verbeteren van prestaties in de dagelijkse praktijk.

De Agile Coach ontwerpt mee bij veranderopgaven op het niveau van team en organisaties, kent de verschillende agile tools en methodieken en weet deze op maat te maken voor het vraagstuk dat er ligt. Thema’s waar de Agile Coach bij ondersteunt zijn bijvoorbeeld het optimaliseren van processen en dienstverlening en het professionaliseren van teams.

Wat is een
Gouden Gast?

Gouden Gasten zijn professionals met minimaal 6 jaar ervaring. Je hebt je in je loopbaan ontwikkeld tot een professional die strategisch kan denken en pragmatisch kan doen!

Je hebt in je loopbaan ontdekt dat je passie hebt voor organisatieontwikkeling en verandering. Je hebt een Consultancyprofiel opgedaan als intern of extern consultant. Impact hebben vind je fijn, maar dan vooral door de ander te laten schitteren.

Door anderen wordt je getypeerd als een stevige persoonlijkheid die eigenzinnig, deskundig, vernieuwend en prikkelend is.

Door je omgeving wordt je als specialist gezien of ervaren op een of meerdere van de volgende thema’s: HR, Communicatie, Finance, Programmamanagement, Agile, Lean, ICT, Verandermanagement en Organisatieontwikkeling.

Vacatures

gouden-gasten-concept-v1_13
gouden-gasten-concept-v1_15
vacature-gg_17

Opdrachtgevers

Ontmoet & hoor van onze opdrachtgevers

St. Antonius Ziekenhuis

Als HR business partner bijdragen aan de integratie vraagstukken als gevolg van de fusie tussen het St. Antonius Ziekenhuis en het Hofpoort Ziekenhuis. Met onder andere aandacht voor samenwerking, team- en leiderschapsontwikkeling. Maar ook het werven en behouden van personeel.

uitgelicht-st-antonius

Erasmus Universiteit

Senior Adviseur voor duurzame inzetbaarheid, loopbaan en mobiliteit, talentmanagement en strategische personeelsplanning.

Wie zijn onze
Gouden Gasten?

Bij ons vind je geen honderden (of duizenden) professionals in de ‘kaartenbak’. Wij weten wie we in huis hebben. Neem Peter, Floortje, Wieke, Margot, Sander, Simon, Judith en Christel.

Prikkelende Gouden Gasten (m/v), die over de muurtjes van verschillende disciplines heenkijken. Ze zijn stuk voor stuk gedreven om organisaties vooruit te helpen en zichzelf misbaar te maken. Ieder met zijn of haar eigen specifieke kennis en focusgebieden.

Onze Gouden Gasten

Bekijk hieronder een selectie

gouden-gasten-_21

PETER LANGERAK

Op doortastende en enthousiaste wijze weet ik veranderingen te ondersteunen en te initiëren.

Door effectieve implementatie help ik organisaties beter te werken. Veranderingen leiden tot betere besturing, heldere organisaties, kostenbesparingen, professioneler management en de ontwikkeling van talent.

christel-maessen

CHRISTEL MAESSEN

Mijn werkwijze kenmerkt zich door een Lean en Agile aanpak; innovatief en praktisch, waarbij ik altijd het eind resultaat voor de (interne) klant duidelijk voor ogen heb. Afhankelijk van de verschillende belangen, weet ik flexibel te acteren. Hierbij ben ik goed in het vereenvoudigen van complexe materie en het overzien van de consequenties van te maken keuzes.

christel-maessen
van-sander-vloedgraven

SANDER VLOEDGRAVEN

Mijn werkervaring en achtergrond is breed en gevarieerd. Ik kan daardoor goed de oversteek maken van consultant naar uitvoerder en van bedrijfs- en veranderkundige naar HR-professional.

Opdrachten die denk- en daadkracht vereisen: daar ben ik op mijn best. Met mijn expertise en persoonlijkheid zorg ik voor de versnelling waar dat nodig is en houd oog voor veranderende omstandigheden en belangen.

Nieuws

Alle relevante updates met betrekking tot de Gouden Gasten
en onze branche lees je hieronder.

Waarom we een nieuw bedrijf starten

Autonomie versterken In 2010 richtte ik Goudsteen & Company op. Met dit consultancybureau helpen we bedrijven sindsdien om de autonomie van professionals te versterken. Omdat we sterk geloven [...]

Contact

Wilt u contact met ons opnemen? Dat kan via het contactformulier.
Wij horen graag van u.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.